Bilan de compétences ReNaissance PREMIUM
Eligible CPF
Définir un projet professionnel clair et réaliste en adéquation avec sa personnalité
PUBLIC
Salariés du secteur privé ou de la fonction publique
Indépendants , personnes en recherche d’emploi
prérequis
Absence
de prérequis
durée
24h | période de 2 à 4 mois
coût
2700 € Net de taxe
Offre standard 100% visio par bénéficiaire
2900 € net de taxe
En présentiel
Objectifs
✓ Faire le point sur le parcours professionnel et sur les choix d’orientation
✓ Définir les caractéristiques personnelles
✓ Identifier les aptitudes professionnelles
✓ Révéler les valeurs et motivations
Le bilan de compétences est une action concourant au développement des compétences et est régie par le code du travail (art L.6313 du code du travail).
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- De définir son projet professionnel
Programme
PHASE PRÉLIMINAIRE
– Définir et analyser la nature de votre besoin (reconversion, validation de projet ou évolution professionnelle)
– Présentation du bilan de compétences, des modalités et du déroulé
PHASE DE DIAGNOSTIC 2H
– Point sur votre situation
– Faire émerger les besoins actuels du bénéficiaire et ses motivations
– Valider ensemble l’objectif à atteindre (reconversion, validation, évolution professionnelle)
PHASE D’INVESTIGATION
– Passation et analyse des tests de personnalité et des tests psychométriques
– Identifier les compétences requises, acquises et celles à acquérir au regard du projet
– Déceler mes valeurs hautes
Comprendre ses intérêts professionnels & ses aptitudes
– Effectuer les enquêtes métiers
– Confronter son projet au marché du travail (enquêtes terrain)
– Construire le plan d’action avec des objectifs SMART
– Élaborer les outils (CV, LM, simulation d’entretien d’embauche)
PHASE DE CONCLUSION
– Analyser ensemble le chemin parcouru et valider l’atteinte de l’objectif
– Remise de la synthèse
Les + de la formation
- Un bilan de compétences conçu sur mesure pour être au plus proche de vos attentes et besoins.
- Un bilan complet qui vous permet de construire un projet professionnel en accord avec votre vie personnelle.
- Un bilan qui prend en compte la personne que vous êtes et pas que le « travailleur »
Modalités
Présentiel | Distanciel (visio)
Présentiel sur Villefrance sur Saône, à Lyon
Distanciel
dates
Démarrage sous 2 semaines
Nous contacter.
accessibilité pmr | psh
Nous contacter pour des solutions adaptées
Moyens pédagogiques
Questionnaire (entretien de diagnostic)
Tests psychométriques (Central Test)
Test d’intelligence émotionnelle (QE)
Tableau d’investigation
Portefeuille de compétences
Listes des valeurs, listes des verbes d’action…
Outils coaching adaptés selon votre personnalité et vos besoins
suivi et évaluations
Évaluation orale au fur et à mesure des entretiens pour valider l’adéquation des compétences au regard du projet professionnel défini.
Attestation de bilan de compétences
votre responsable et animatrice de formation
Charline ROUVIERE | Renait’sens
Tél. 07 85 01 51 45 | contact@renaitsens.fr
Passionnée de développement personnel depuis 2014. Expérience acquise dans différents domaines tel que le commerce, les ressources humaines, le management, le marketing et le coaching. Titulaire d’un master en management et marketing, certifiée coach professionnelle et praticienne en bilan de compétences.
