Bilan de compétences - Concrétisation

Eligible CPF

Développer son projet professionnel

PUBLIC

Toute personne souhaitant faire le point sur son projet professionnel

 

prérequis

Aucun

durée

24h | période de 4 à 5 mois

coût

1500 € HT | 1800 TTC

Offre standard par bénéficiaire

Hors frais de déplacement ou réservation de salle éventuelle

Objectifs

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Il amène à identifier ses centres d’intérêts et motivations, connaître ses valeurs et ses besoins professionnels.

 Le bilan de compétences est une action concourant au développement des compétences et est régie par le code du travail (art L.6313 du code du travail.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • De définir son projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.

Programme

Phase préliminaire

  • Analyser la demande et les besoins
  • Adapter l’accompagnement du bilan à la situation et besoins
  • Confirmation de l’engagement dans la démarche

Phase d’investigation

  • Analyser ses motivations, identifier ses compétences
  • Déceler ses ressources et potentiels
  • Construire son projet professionnel et déterminer les possibilités d’évolution professionnelle
  • Définir son plan d’action

Phase de conclusion

  • Exploiter les résultats collectés lors du déroulement du bilan de compétences
  • Recenser des conditions et moyens qui favorisent la réalisation du projet professionnel

L’accompagnement se déroule sur 8 séances de 2h et 8h de travail personnel

Les + de la formation

  • Entretiens individuels propices à la construction d’une alliance de travail et à l’établissement d’une relation de confiance.

    Accompagnement personnalisé, confidentiel et en toute bienveillance

    Passation et restitution de tests psychométriques de personnalité

Modalités

Présentiel | Distanciel (visio)

Présentiel : Belleville ou Villefranche sur Saône

dates

Démarrage sous 2 semaines
Nous contacter.

accessibilité pmr | psh

Nous contacter pour des solutions adaptées

Moyens pédagogiques

Entretiens individuels, documents supports papier ou numérique. tests psychométriques de Central Test : questionnaire de personnalité, d’intérêt et de motivation. Synthèse remise à l’issue du bilan.

suivi et évaluations

Évaluation à l’aide des formulaires et tests. Évaluation de la formation lors des entretiens. Évaluation qualité de la formation à chaud et à 6 mois

Attestation de bilan de compétences

votre responsable et animatrice de formation

Evelyne BLANCHET  | EGBC Consultant

Tél. 06 98 00 25 67 | egbcconsultant@gmail.com

Consultante certifiée en bilan de compétences

Habilitée à la passation de tests psychométriques Central Test

20 ans d’expérience dans l’accompagnement vers l’emploi, la formation et création d’entreprise

Titulaire d’un MASTER Homme, Sociétés, Technologies à finalité Professionnelle