Bilan de compétences - Immersion
Eligible CPF
Développer son projet professionnel
PUBLIC
Toute personne souhaitant faire le point sur son projet professionnel
prérequis
Aucun
durée
12h | période de 2 à 5 mois
coût
750 € HT | 900 TTC
Offre standard par bénéficiaire
Hors frais de déplacement ou réservation de salle éventuelle
Objectifs
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Il amène à identifier ses centres d’intérêts et motivations, connaître ses valeurs et ses besoins professionnels.
Le bilan de compétences est une action concourant au développement des compétences et est régie par le code du travail (art L.6313 du code du travail.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- De définir son projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.
Programme
Phase préliminaire
- Analyser la demande et les besoins
- Adapter l’accompagnement du bilan à la situation et besoins
- Confirmation de l’engagement dans la démarche
Phase d’investigation
- Analyser ses motivations, identifier ses compétences
- Déceler ses ressources et potentiels
- Construire son projet professionnel et déterminer les possibilités d’évolution professionnelle
- Définir son plan d’action
Phase de conclusion
- Exploiter les résultats collectés lors du déroulement du bilan de compétences
- Recenser des conditions et moyens qui favorisent la réalisation du projet professionnel
L’accompagnement se déroule sur 4 séances de 2h et 4h de travail personnel
Les + de la formation
Entretiens individuels propices à la construction d’une alliance de travail et à l’établissement d’une relation de confiance.
Accompagnement personnalisé, confidentiel et en toute bienveillance
Passation et restitution de tests psychométriques de personnalité
Modalités
Présentiel | Distanciel (visio)
Présentiel : Belleville ou Villefranche sur Saône
dates
Démarrage sous 2 semaines
Nous contacter.
accessibilité pmr | psh
Nous contacter pour des solutions adaptées
Moyens pédagogiques
Entretiens individuels, documents supports papier ou numérique. tests psychométriques de Central Test : questionnaire de personnalité, d’intérêt et de motivation. Synthèse remise à l’issue du bilan.
suivi et évaluations
Évaluation à l’aide des formulaires et tests. Évaluation de la formation lors des entretiens. Évaluation qualité de la formation à chaud et à 6 mois
Attestation de bilan de compétences
votre responsable et animatrice de formation
Evelyne BLANCHET | EGBC Consultant
Tél. 06 98 00 25 67 | egbcconsultant@gmail.com
Consultante certifiée en bilan de compétences
Habilitée à la passation de tests psychométriques Central Test
20 ans d’expérience dans l’accompagnement vers l’emploi, la formation et création d’entreprise
Titulaire d’un MASTER Homme, Sociétés, Technologies à finalité Professionnelle