Bilan de compétences Perspectives 360

Eligible CPF

Définir un projet professionnel clair et réaliste en adéquation avec sa personnalité et reprendre confiance en soi et en son potentiel

PUBLIC

Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière

prérequis

Absence
de prérequis

durée

24h | période de 2 à 4 mois

coût

1800 € net de taxe

Offre standard 100% visio par bénéficiaire

1900 € net de taxe

Offre standard :

Villefranche/ Montmerle s/S /Trévoux par bénéficiaire

 2250 € net de taxe

Offre standard Lyon/Macon par bénéficiaire

Objectifs

✓ Révéler votre potentiel professionnel
✓ Construire un projet professionnel épanouissant, motivant et réaliste
✓ Identifier le plan d’action pour concrétiser votre projet professionnel

Le bilan de compétences est une action concourant au développement des compétences et est régie par le code du travail (art L.6313 du code du travail).

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • De définir son projet professionnel

Programme

PHASE PRÉLIMINAIRE
-Analyser votre demande

-Déterminer le format le plus adapté à vous

-Définir les modalités du bilan

PHASE D’INVESTIGATION
– Explorer votre histoire

– Révéler votre capital professionnel

-Repérer vos motivations et vos freins

-Elaborer votre projet

PHASE DE CONCLUSION
– Finaliser votre projet

– Etablir votre plan d’action

– Remise d’une synthèse détaillée et co-écrite à la fin de l’accompagnement

Les + de la formation

  • Un bilan de compétences conçu avec des outils ludiques 
  • Un bilan de compétences personnalisé
  • Construire un projet professionnel qui vous correspond
  • Renforcement de votre confiance et motivation
  • Accompagnement adapté si vous êtes en situation de Handicap ou rencontrez des difficultés particulières.

Modalités

Présentiel | Distanciel (visio)

Présentiel sur Villefrance sur Saône, à Lyon
Distanciel

dates

Démarrage sous 2 semaines
Nous contacter.

accessibilité pmr | psh

Nous contacter pour des solutions adaptées

Moyens pédagogiques

Entretiens individuels, Questionnaires et Tests, Documents supports papier et numérique, Exercices de projection,
Synthèse remise à l’issue du bilan.

suivi et évaluations

Evaluation orale au fur et à mesure des entretiens pour
s’assurer de l’avancement de la progression,
Auto-évaluation par le bénéficiaire.
Evaluation qualité de la formation à chaud et à 3 mois

Attestation de bilan de compétences

votre responsable et animatrice de formation

Stéphanie THERIOT

Tél. 07 66 46 09 59 | stephanie.theriot@gmail.com

Accompagnatrice en Evolution & Transition Professionnelle
par le Bilan de Compétences Certifiée
Mes valeurs : Optimisme, Bienveillance, Ecoute, Confiance, Créativité.