Définir un projet professionnel clair et réaliste en adéquation avec sa personnalité et reprendre confiance en soi et en son potentiel
PUBLIC
Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière
prérequis
Absence
de prérequis
durée
24h | période de 2 à 4 mois
coût
1800 € net de taxe
Offre standard 100% visio par bénéficiaire
1900 € net de taxe
Offre standard :
Villefranche/ Montmerle s/S /Trévoux par bénéficiaire
2250 € net de taxe
Offre standard Lyon/Macon par bénéficiaire
Objectifs
✓ Révéler votre potentiel professionnel
✓ Construire un projet professionnel épanouissant, motivant et réaliste
✓ Identifier le plan d’action pour concrétiser votre projet professionnel
Le bilan de compétences est une action concourant au développement des compétences et est régie par le code du travail (art L.6313 du code du travail).
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- De définir son projet professionnel
Programme
PHASE PRÉLIMINAIRE
-Analyser votre demande
-Déterminer le format le plus adapté à vous
-Définir les modalités du bilan
PHASE D’INVESTIGATION
– Explorer votre histoire
– Révéler votre capital professionnel
-Repérer vos motivations et vos freins
-Elaborer votre projet
PHASE DE CONCLUSION
– Finaliser votre projet
– Etablir votre plan d’action
– Remise d’une synthèse détaillée et co-écrite à la fin de l’accompagnement
Les + de la formation
- Un bilan de compétences conçu avec des outils ludiques
- Un bilan de compétences personnalisé
- Construire un projet professionnel qui vous correspond
- Renforcement de votre confiance et motivation
- Accompagnement adapté si vous êtes en situation de Handicap ou rencontrez des difficultés particulières.
Modalités
Présentiel | Distanciel (visio)
Présentiel sur Villefrance sur Saône, à Lyon
Distanciel
dates
DATES
Démarrage sous 2 semaines
Nous contacter.
DELAIS D’ACCES
16 jours avant l’entrée en BC pour les prises en charge CPF –
Jusqu’à 5 jours ouvrés
avant l’entrée en BC pour une prise en charge personnelle
accessibilité pmr | psh
Nous contacter pour des solutions adaptées
Moyens pédagogiques
Entretiens individuels, Questionnaires et Tests, Documents supports papier et numérique, Exercices de projection,
Synthèse remise à l’issue du bilan.
suivi et évaluations
Evaluation orale au fur et à mesure des entretiens pour
s’assurer de l’avancement de la progression,
Auto-évaluation par le bénéficiaire.
Evaluation qualité de la formation à chaud et à 3 mois
Attestation de bilan de compétences
votre responsable et animatrice de formation
Stéphanie THERIOT
Tél. 07 66 46 09 59 | stephanie.theriot@gmail.com
Accompagnatrice en Evolution & Transition Professionnelle
par le Bilan de Compétences Certifiée
Mes valeurs : Optimisme, Bienveillance, Ecoute, Confiance, Créativité.
