Améliorer sa communication
Le modèle DISC™
Non éligible CPF
Les clé pour mener un entretien d’accompagnemnt fluide et efficace
PUBLIC
Toute personne souhaitant mieux comprendre ses comportements et améliorer la qualité de ses intéractions.
Niveau débutant
Chargé de communication – Dirigeant d’entreprise
prérequis
L’intégration en formation est soumise au fait d’avoir répondu aux questionnaires DISC et Forces Motrices en ligne, en amont de la formation.
durée
7h | 1 jour
20/06/2024
coût
540 € Net de taxe
par Stagiaire
Hors frais de déplacement et réservation de salle.
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre son profil de préférence comportementale.
- Déployer les apports du DISC™ dans son cadre professionnel.
- Développer son aisance relationnelle et sa capacité d’adaptation pour favoriser la coopération avec autrui.
- S’affirmer dans sa communication et sa relation aux autres.
- Gérer les situations sous tensions.
Programme
Connaître les languages des couleurs:
- Associer les 4 styles à un profil comportementale.
- Reconnaître le profil de ses interlocuteurs.
- Identifier les forces et les limites de chaque comportement type.
Développer ses capacités à communiquer:
- Savoir faire passer u message.
- Identifier les leviers de communication.
- Reconnaître ses forces motrices.
Déployer les apports du DISC™ dans le cadre professionnel:
- Travailler en équipe en gérant les profils types.
- Gérer les différents profils d’apprenants.
- Mettre en place des techniques d’animation efficaces.
- Adapter sa communication grâce à la méthode DISC™.
Les + de la formation
○ Votre profil DISC™ personnel (Incluant un livret support de 46 pages).
○ Option: débriefing de votre profil en séance individuelle.
○ Animation par une formatrice certifiée praticienne DISC et Forces motrices.
Modalités
Présentiel: en entreprise
sur Lyon, Beaujolais, Saône et Loire ou dans les locaux de Calad’Impulsion Formation à Villefranche sur Saône (69400).
dates
20/06/2024
Clôture des Inscriptions 15 jours avant le démarrage de la formation.
Nous contacter.
accessibilité pmr | psh
Nous contacter pour des solutions adaptées
Moyens pédagogiques
- Participation active, mise en situation et jeux de rôles.
- Documents supports de formation projetés et exposés théoriques.
- Supports remis à chaque participants.
suivi et évaluations
Évaluation par le formateur à l’appui de grilles lors de mises en situations et exercices pratiques.
Auto-évaluation par les stagiaires
Evaluation qualité de la formation à chaud et à 6 mois
Attestation de fin de formation
votre responsable et animatrice de formation
Annelise MAZILLE | AD MELIORA vous ouvre la voie
Tél.06 89 57 16 41 | annelise.mazille@ad–meliora.fr
Coach Formatrice | pédagogue et accessible
- 10 ans d’expérience en tant que formatrice
- Coach professionnelle certifiée
- 8 ans d’expérience en tant que manager